La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la Cámara Argentina de Empresas Mineras (CAEM) alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 38/89, correspondiente a la Rama Minería Extractiva. El entendimiento, informado por Prensa AOMA, fue rubricado por el secretario general del gremio, Héctor Laplace, y establece una actualización salarial de carácter acumulativo que se aplicará durante los próximos tres meses. De acuerdo con lo informado por la organización sindical, el esquema contempla un incremento acumulativo del 3% para julio, un 2,5% para agosto y un 2% para septiembre, alcanzando a los trabajadores incluidos en el convenio de la actividad extractiva. Desde la conducción nacional de AOMA señalaron que el acuerdo es el resultado de las negociaciones desarrolladas con la representación empresaria y remarcaron que el objetivo continúa siendo la defensa del poder adquisitivo de los trabajadores mineros frente al contexto económico. En ese sentido, el secretario general de AOMA, Héctor Laplace, destacó el acompañamiento de las seccionales y de los cuerpos orgánicos del sindicato durante el proceso de negociación. "La unidad de la organización permite alcanzar acuerdos que le mejoren la vida a los trabajadores y trabajadoras de la familia minera", expresó Laplace, según informó Prensa AOMA. El nuevo entendimiento se suma a las negociaciones paritarias que el gremio viene desarrollando de manera periódica con las cámaras empresarias del sector, en el marco de la revisión de los salarios de los trabajadores de la minería extractiva. Fuente: Prensa AOMA.

El gremio y la CAEM firmaron un acuerdo con incrementos acumulativos para trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo 38/89.

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AOMA acordó un nuevo aumento salarial para la minería extractiva: cómo será la actualización hasta septiembre

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